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目前分類:生活综合 (16)
- Jun 15 Fri 2012 08:20
转帖(家豪&珮君)建議使用塊狀肥皂沐浴
- May 09 Wed 2012 09:07
戴勝益:我為何斷絕孩子的退路【親子天下 】
育有一兒一女的王品集團董事長戴勝益,跟一般的企業家老爸很不一樣。
其他企業家無不處心積慮安排子女在家族企業接班,但戴勝益卻完全不做此想。
王品是全台最大餐飲連鎖集團,除了王品牛排以外,旗下事業體還包括陶板屋、夏慕尼、西堤牛排、原燒、聚北海道昆布鍋等 多個品牌,兩岸店數逾百家,年營業額高達五十多億。
- May 02 Wed 2012 08:31
抱怨最大的傷害者是自己
有位哲人說:“這個世界上最多的'東西'不外乎兩種:窮人和抱怨,而且兩者之間存在著雞和蛋的關係——貧窮(抱怨)孕育了抱怨(貧窮),抱怨(貧窮)又孵化了貧窮(抱怨)。人們越窮越抱怨,人們越抱怨越窮。”這句話雖然有失偏頗,但也有一定的道理:我們之所以抱怨,就在於我們認為抱怨能為我們帶來某些好處,比如同情、認可和優越感。但就像哲人說的那樣,事實上我們不僅“越抱怨越窮”,還會由於抱怨招致一連串的麻煩。到頭來,我們反倒成了抱怨的最大受害者。
先說說抱怨與同情。生活中,有相當一部分人有過抱怨自己的身體不舒服的經歷,但是這些人卻並非真的生病,而是因為他們知道“病人”的角色能讓他們獲得附帶的好處。抱怨可以贏得同情,但是這裡有一個度的問題,如果你認定抱怨一定會贏得他人的同情,無疑是大錯特錯。最典型的例子就是魯迅先生筆下的祥林嫂。
祥林嫂一生坎坷,兩任丈夫都因病去世,兒子也慘死狼口,為了排解心中的痛苦,她逢人便講兒子的死和自己的悲慘遭遇,逐漸被鄉里人所厭惡,甚至遠遠地見到她便躲開。再後來,連東家魯四老爺也厭惡她,先是不讓她插手祭祀,後來一怒之下將她趕出魯家。流落街頭的祥林嫂,很快便結束了她貧窮、艱難的一生。
- Apr 28 Sat 2012 09:00
全球富豪最多的十大城市
1.俄羅斯莫斯科
億萬富豪數:74人 平均財富額:59億美元
- Apr 05 Thu 2012 09:12
30歲後,你拿什麼養活自己
內容簡介
二十幾歲不能改變;三十幾歲就不敢挑戰;四十幾歲就不能想像;五十歲就可能四處流浪!
目標決定人生,沒有目標的人生就像拉磨的驢子,永遠轉不出磨坊。
30歲前,與生活對抗的輸贏對於你來說是一種偶然。贏了是好運,暫時失敗算倒楣。你還年輕,有的是時間和機會。
- Mar 02 Fri 2012 08:34
一輩子價值多少??這樣的生活你還想要嗎??
- Mar 01 Thu 2012 08:33
維瑪打油詩
- Feb 25 Sat 2012 19:33
台灣隨時會發生大地震,請耐心花費十分鐘細讀本文並加以牢記,以備不時之需。
台灣隨時會發生大地震,請耐心花費十分鐘細讀本文並加以牢記,以備不時之需。
Vemma家豪的話:大家一定要把這個訊息記熟,然後告知你的親朋好友。不要再用以前的錯誤概念和方法,躲在桌子底下了,要躲在桌子的「旁邊」喔!
- Feb 25 Sat 2012 08:50
和不一樣的人在一起,就會有不一樣的人生。
學最好的別人,做最好的自己!
是什麼影響你的人生走向?你身邊有積極的人嗎?
有人說,人生有三大幸運:
✔■1)上學時遇到一位好老師。
- Feb 01 Wed 2012 09:27
那個比我更晚去的女生
- Jan 05 Thu 2012 08:28
錢少事多睡不飽 上班族怨「爆肝換窮忙」
五一勞動節前夕,一份由人力銀行業者所公佈的調查發現,有將近三分之二上班族每天超時工作,一般上班族每天平均只睡6.2小時,7成上班族領不到加班費,讓上班族感嘆自己是「錢少、事多、睡不飽」,簡直是「爆肝換窮忙」。
(李 人岳報導) yes123求職網公關主任林明彗表示,在2140位受訪的上班族中,有63.9%,將近2/3反映每天工作超過8小時,平均每天達到10.4個小時,等 於每兩個星期大約工作110小時,遠超過勞基法所規定的84個小時。半數以上上班族(55.9%)都認為自己工作時數太長,但卻有超過3成(31.8%) 每個月的薪水,根本未達勞工團體所爭取中的最低基本工資新台幣2萬2115元。
同 時也有近7成上班族表示,即使加班也領不到加班費,其中47.2%是公司沒有加班費也沒有補休,14.0%是僅提供補休,另外也有6%是即使公司提供加班 費,也不敢申請或沒人申請。 調查也發現,上班族每天的平均睡眠時間只有6.2小時;有68%的上班族認為自己睡眠不足,加上長時間工作,身體狀況也不理想,林明慧指出,上班族也感嘆 工時過長會直接影響到工作效率,容易產生倦怠、疲憊(75.8%),以及精神不易集中(56.7%),甚至無法激盪新創意(19.6%)。
林 明慧表示,如果上班時間8個小時中,有高達6成3的人承認每天認真上班的時間不到7個小時,顯示工時越長,不一定等於工作效率高。 根據調查,同事相處融洽是改善工作效率的第一個要素,其次是能有較多休假和彈性上下班。因此林明慧建議企業主,工作氣氛更融洽,工作的時間有相對彈性,可 以讓員工更有效率,對公司也會有較高認同感和穩定性。 這份調查是由yes123求職網在4月11日到4月17日,以網路問卷進行抽樣調查,會員有效問卷共2140份,信心水準為95%,誤差值為正負2.05 個百分點。
- Dec 08 Thu 2011 17:55
人生的秘訣
VEMMA龍哥的話:今天的你,是三年前決定的,今天你的決定,將影響三年後的你,不用怕,大膽去行動,以後才不會後悔。
30年前,一個年輕人離開故鄉,開始創造自己的前途。
他動身的第一站,是去拜訪本族的族長,請求指點。
老族長正在練字,他聽說本族有位後輩開始踏上人生的旅途,就寫了3個字:不要怕。
- Oct 23 Sun 2011 18:38
超級好消息~ VEMMA 全力贊助 NBA 球場直
- Oct 07 Fri 2011 19:56
機會!是留給準備好的人!